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资源信息

【04-人力规划】上部:人力资源16大必修模块

  • 播放环境:Win2000/XP/2003/win7/win8
  • 讲座语言:简体中文
  • 推荐等级:
  • 讲座类别:24模块 - 16大必修模块
  • 讲座授权:学习交流
  • 解压密码:www.16taobao.com
  • 讲座来源:互联网
  • 更新时间:2013-09-14 00:02:51
  • 讲座简介

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    讲座内容简介:
    【课件】《人力资源规划》-17页.ppt
    【课件】北大纵横-人力资源规划与配套体系-71页.ppt
    【课件】力资源规划-南京大学商学院-31页.pdf
    【课件】企业人力资源规划-21页.ppt
    【课件】清华燕园企业管理咨询中心-人力资源规划-116页.ppt
    【课件】人力资源管理培训--人力资源规划-75页.ppt
    【课件】人力资源规划(ppt 32).ppt
    【课件】人力资源规划-13页.pdf
    【课件】人力资源规划方案-16页.ppt
    【课件】人力资源规划与人才招聘.ppt
    【课件】人力资源战略(英文) (ppt30).ppt
    【课件】如何做人力资源规划-74页.ppt
    【实例】通海集团人力资源管理规划报告.ppt
    【实例】新飞电器人力资源规划.ppt
    【实例】北京奥瑞金种业股份有限公司-战略人力资源管理(与咨询公司交流报告)-45页.ppt
    【实例】北京海洋馆人力资源部2008-2010年规划及08年工作计划-74页.ppt
    【实例】东莞市志成集团-2007年度人力资源战略规划-44页.ppt
    【实例】哈啤集团2006人力战略规划.ppt
    【实例】华信惠悦-民生银行2003-2007人力资源规划-92页.pdf
    【实例】乐惠轻工-人力资源规划与组织设计诊断-70页.ppt
    【实例】联想企业发展人力资源战略-62页.pdf
    【实例】联想-人力资源三年规划.ppt
    【实例】某集团.2009年度工作总结及2010年度规划-11页.pdf
    【实例】某集团2008年度人力资源规划(45页).ppt
    【实例】某集团2010年人力资源工作规划(规划非常详细和专业).xls
    【实例】某科技公司战略规划书.pdf
    【实例】某软件公司人力资源战略人力资源规划(ppt 45).ppt
    【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划.ppt
    【实例】齐典咨询-精益人力资源规划编制操作实务(巨详细,看完即会操作!)-8页.pdf
    【实例】青岛零点-2008年人力资源开发计划-51页.ppt
    【实例】瑞汽车-2008年人才梯队建设与关键岗位管理-116页.ppt
    【实例】上海宝钢人力战略-16页.ppt
    【实例】深圳世联地产顾问-人力资源规划讲解-18页.ppt
    【实例】深圳宇龙通信集团-人力资源部2006年工作总结及2007年工作规划-超长379页.ppt
    【实例】泰康人寿-2009年员工发展及人才梯队建设方案-54页.pdf
    【实例】新东方人力资源管理发展计划-ppt38页.ppt
    【实例】雨润集团-后备人才管理制度培训教材-14页.ppt
    【实例】中国北车集团-人力资源战略报告(2005-2010年)-18页.ppt
    【实例】中海油2004—2009人力资源滚动规划-中华咨询制作-67页.ppt
    咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划-106页.ppt
    咨询报告】海氏-中国移动人力资源管理战略规划-高层管理汇报会-124页.PPT
    咨询报告】华信惠悦-2007年中国民生银行人力资源规划-92页.ppt
    咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页.ppt
    咨询报告】麦肯锡-西南证券的人力资源战略ppt 86).ppt
    咨询报告】美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书.ppt
    埃森哲--市场营销人才管理路径及方法(英文)-72页.ppt
    国美电器-2009年人才梯队建设-43页.ppt
    国美电器-2010-2012年人力规划-74页.ppt
    海氏-人力资源战略规划报告.ppt
    继任计划(英文).ppt
    金地集团2007-2011年战略规划-27页.ppt
    企业人力资源管理职业资格认证培训-人力资源规划.ppt
    人力资源规划操作模板-6页.pdf
    人力资源规划的制定-上海交大 赵宇钧-86页.ppt
    分年度成本预算.xls
    培训计划.xls
    聘任补充计划.xls
    人力供求平衡计划.xls
    添翼名师讲座网www.tymsjz.com
    新鸿基地产人力资源规划-88页.pdf
    预算表模板.xls
    转移矩阵表.xls
    总部人员规划.xls
    【课件】北大纵横-人力资源规划方法.DOC
    【课件】人力资源规划方法与实施步骤(很详细)-21页.doc
    【课件】人力资源规划与企业可持续发展-16页.doc
    【课件】人力资源规划与组织设计-18页.doc
    【课件】人力资源计划的编写步骤-8页.doc
    【课件】徐剑-如何做好人力資源規劃-4页.doc
    【实例】【实例】清华同方能源环境公司-人力资源规划-6页.DOC
    【实例】2006-开元国际酒店管理公司-接班人计划管理手册(DOC 29页).doc
    【实例】2008-福建柒牌集团人力资源战略规划-集团2008—2009年人力资源工作策略.doc
    【实例】北京汽车摩托车联合制造公司-人力资源部2008年工作总结和2009年工作计划-9页.doc
    【实例】长钢集团 人力资源优化整合实施方案.-14页..doc
    【实例】成都浪度家私集团 2010年HR管理体系搭建思路—24页.doc
    【实例】合肥经济技术开发区-人力资源规划咨询书-71页.doc
    【实例】锦兴公司-2005年公司人力资源规划与执行报告-11页.doc
    【实例】六建公司-公司人力资源发展规划.doc
    【实例】美的集团人才培养与人才梯队建设管理办法-10页.doc
    【实例】某大型集团—2010年人力资源规划操作手册-16页.doc
    【实例】某公司2007--2008年公司人力资源规划与执行报告.doc
    【实例】某公司年度人力资源管理计划-7页.doc
    【实例】某公司人力资源部2006年度工作总结及2007年度工作规划(doc 18).doc
    【实例】某公司人力资源规划实例介绍.doc
    【实例】宁波某集团有限公司-人力资源2006年年度预算手册-14页.doc
    【实例】青岛红星化工集团2005-2009年人力资源规划方案(doc 18页).doc
    【实例】人力资源部2009年工作计划.doc
    【实例】人力资源规划管理规范(含21张对应的配套操作表格)-8页.doc
    【实例】人力资源规划管理制度-10页.doc
    【实例】人力资源规划—某公司2005年人力资源规划实例介绍-doc5页.doc
    【实例】山西金晖煤焦化工有限公司 人力资源规划-34页.doc
    【实例】上海理光传真机有限公司-人力资源开发方案-44页.doc
    【实例】神马集团有限责任公司-人力资源规划-.doc
    【实例】神马集团有限责任公司-人力资源规划执行.doc
    【实例】圣燃亚-人力资源规划(2008版).doc
    【实例】天一创投集团-2007年骨干人才梯队建设计划-9页.doc
    咨询报告】深圳硕旺-宗申集团人力资源改善方案.DOC
    电建集团公司人力资源五年规划.doc
    公司人力资源2011—2015规划-9页.doc
    人才梯队建设作业指导书-7页.doc

    -----------以上仅为部分内容展示

    24模块能解决你那些问题

    问:人力资源24模块里边的案例包括哪些行业案例

    答:24模块里的案例涉及:电力企业金融企业、电信/移动、地产、钢铁/石化、汽车/配件、金融/矿产、家用电器、IT、交通/物流、烟草/通讯、药业、餐饮酒店、快消品、纺织、服装、鞋业、酒业、食品、饮料、商业、贸易、包装、印刷、医院、公共事业、广告传媒、化工、机械科研验所、家居建材、能源、旅游、保健品、制造业等44个行业


    问 :24模块能教我如何编写岗位说明书吗?

    答:可以的,24模块里的第一个版块有编辑岗位分析的工具、表单和模块,第二个版块里635份企业岗位说明书的案例,第三个版块里有47份理论知识。咨询公司企业做组织分析,都是采用这样的一些工具的方法进行操作。


    问:24模块能教我如何进行组织架构的设计吗?

    答:可以做到。在组织设计里,有7套理论知识,13个通用的组织架构模型,你只要清楚公司的意图,就可以编制出你想要的组织架构图。


    问:24模块能帮助我解决企业的“胜任力素质模型”吗?

    答:可以做到。在模块里,我们已对44个行业中各个岗位进行了全面的分析,并且匹配了相应的能力辞典。有辞典,有模块,还要案例,一共189个文件。你只要稍做了解和处理,就可以做出满意的“企业胜任素质模型”。


    问:培训方面又能帮我什么呢?

    答:从培训需求调研与分析、培训计划、培训效果评估、培训结果,我们做了全面的分析,并且提供了大量的案例模块。同时,我们提供了制度培训、新员工培训时间管理团队训练、沟通能力培训、执行培训、心态培训公关礼仪销售技巧培训、专业知识培训我们都提供了大量的课件,并且附加了大量培训时候用的到的小故事。有专门的培训培训课件,以及培训时候用的到的表单。


    问:在福利薪酬方面能帮到些什么?

    答:我们提供了薪酬制作模板,你只要根据我们的要求输入数据,就可以获得您想要的薪酬体系。另外,我们还附加了199个企业薪酬案例以及管理制度。也已经覆盖到了各个行业和各个岗位。同时附加了219个理论课件和97个薪酬表单。


    问:在人事管理制度方面能提供给我们哪些东西?

    答:我们提供了1185份人事管理制度供您参考。


    问:在企业文化建设方面能提供给我们哪些东西?

    答:我们提供了50份企业管理案例,供您参考。


    问:在任职资格方面能提供哪些方面的帮助?

    答:我们提供200份任职资格的案例

     

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